¿SABES QUE ES LA CUENTA BANCARIA EMOCIONAL?

Hola chic@s!!

Todos sabemos lo que es una cuenta bancaria. En ella efectuamos ingresos o depósitos, que cuando está llena, podemos exigir reintegros cuando los necesitamos.

<<La cuenta bancaria emocional>>es una metáfora de la confianza creada en una relación . Es el sentimiento de seguridad que tenemos respecto a otro ser humano.

Si aumento los depósitos en una cuanta bancaria emocional de la que te hago a ti titular, y voy ingresando cortesía, bondad,honestidad, y mantengo mi compromiso contigo, yo creo una reserva. La confianza que tú tienes en mí crece, y yo puedo apelar a esa confianza muchas veces, en el caso de que la necesite. Incluso puedo equivocarme, y ese nivel de confianza, esa reserva emocional, compensará la diferencia.Cuando la cuenta emocional es alta, la comunicación es fácil, fluída y efectiva.

 

Pero si tengo la costumbre de mostrarme irrespetuosa, deshonesta, y desagradecida, finalmente mi cuenta bancaria emocional quedará al descubierto. El nivel de confianza sería muy bajo. ¿Qué flexibilidad puedo esperar?

Ninguna. Estoy sembrando mi propia derrota con la relación. Si una gran reserva de confianza no se sostiene con depósitos constantes, las relaciones se deterioran. Se pueden volver hostiles y ofensivas.

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Uno de los depósitos más importantes que podemos hacer en nuestras relaciones personales consiste en comprender a la otra persona. Simplemente no sabemos en qué consiste <<depositar>> en otra persona hasta que la comprendemos. Lo que para tí podría ser un depósito ( dar un paseo, ir a tomar un helado, trabajar juntos en un proyecto en común) no siempre es percibido como tal por los otros. Incluso es posible que se perciba como un retiro, si no tiene que ver con los intereses y las necesidades de la persona.

Lo que para alguien es una misión, para otro es una minucia. Cuando hacemos un depósito, lo que es importante para la otra persona debe ser tan importante para nosotros como lo es esa persona.

Las pequeñas bondades y atenciones son muy importantes. Las pequeñas asperezas, las faltas de respeto, suponen reintegros importantes. En una relación, las cosas grandes son las cosas pequeñas.

También quería añadir al tema de la cuenta bancaria emocional que mantener los compromisos y las promesas, es hacer depósitos sumamente grandes; romperlos representa un gran reintegro . De hecho, probablemente no haya reintegro de más peso que hacer una promesa importante y después no cumplirla. Lo que sucede en estos casos es que la próxima vez que hagamos una promesa, no nos creerán.

Si cultivas el hábito de mantener siempre las promesas que haces, tenderás puentes de confianza que pasen sobre las brechas de incomprensión que puedan existir entre tú y la otra persona.

Así que, mi consejo de hoy es que examines cómo están las cuentas bancarias emocionales entre tú y las personas de tu entorno y que si quieres que la confianza perdure, tienes que cuidar mucho los puntos que te he citado anteriormente y si detectas que existe algo que puedas mejorar en ese aspecto, no lo dudes y hazlo, porque tu vida y tus relaciones personales serán más plenas y esto influirá de manera  positiva a tu felicidad.

Espero que este post te haya sido de ayuda

Nos vemos pronto!! 

LA IMPORTANCIA DE TOMAR LA INICIATIVA

Hola chic@s!!

Nuestra naturaleza básica, consiste en actuar, no en que se actúe sobre nosotros. Esto nos permite elegir nuestras respuestas a circunstancias particulares, y además nos da poder para crear las circunstancias.

Tomar iniciativas no significa ser insistente, molesto o agresivo. Significa reconocer nuestra responsablilidad de hacer que las cosas sucedan.

Para las personas que deseen conseguir mejores empleos o emprender en algún negocio, yo les aconsejo que muestren más iniciativa: Que identifiquen cuales son sus intereses y sus aptitudes, que estudien la industria a la que quieren dedicarse, y que demuestren sus capacidades para ayudar a resolver las dificultades de las personas.

La mayoría de las personas saben cuan poderoso es este enfoque y como aumenta sus posibilidades de tener éxito y progresar. Pero muchas de ellas no dan los pasos necesarios o no toman la iniciativa para llevar esa técnica a la práctica.

Aún encuentro a personas que esperan que suceda algo o que alguien se haga cargo de ellas . Pero las personas que llegan a tener éxito en lo que se proponen son las proactivas, aquellas que son soluciones a los problemas , y no problemas ellas mismas, que toman la iniciativa de hacer siempre lo que hay que hacer, coherentes con los principios correctos, y que finalmente realizan las tareas.

La proactividad forma parte de la naturaleza humana, y, aunque los músculos proactivos pueden encontrarse adormecidos, sin duda están en su lugar. Al respetar la naturaleza proactiva de las personas, les estamos dando la confianza de que ellos pueden hacer todo aquello que se proponen, es muy poderoso confiar en alguien y decirle que si puede ser proactivo y resolver cada obstaculo que se le presente en el camino.

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Desde luego debe tenerse en cuenta el nivel de madurez de la persona. No podemos esperar una gran cooperación creativa de quienes se encuentran en una profunda dependencia emocional. Pero por lo menos podemos afirmar su naturaleza básica y crear una atmósfera en la que las personas puedan aprovechar las oportunidades y resolver problemas, confiando cada vez más en sí mismas. 

La diferencia entre las personas que toman la iniciativa y las que no lo hacen equivale literalmente a la diferencia entre el día y la noche.

En cualquier caso, es uno mismo quien tiene la responsabilidad de actuar. Si esperamos que los demás actúen sobre nosotros, actuaran sobre nosotros. Y las consecuencias en cuanto al desarrollo y las oprtunidades depende de que se siga una u otra manera de actuar.

Espero que este post te haya sido de ayuda.

Nos vemos pronto

Vendas lo que vendas, necesitas un blog.

Hola a tod@s.

Supongo que el título del post te podrá parecer un poco atrevido, ya que es posible que pienses que no todo se puede vender en Internet. Es cierto, hay algunos productos y servicios que no se pueden enviar o hacer a través de la red, por ejemplo un corte de pelo, un masaje, ciertos alimentos, etc.

Pero mi intención no es que solo vendas por Internet, sino que te puedas promocionar en Internet y para eso amig@ mí@,  si que necesitas un blog.

Un blog te permitirá conectar con tus simpatizantes, tus clientes y futuros clientes. Podrás compartir cualquier información, noticia o evento de una manera rápida y cómoda. Y no solo eso, sino que junto a las redes sociales podrás llegar a mucha más gente de la que podrías contactar en persona, de las que pasan por delante de tu negocio o incluso de las que visitan tu página web (si la tienes), en un solo día.

Con un blog, podrás refrescar la información de tu negocio o servicio semanalmente , a diario o cuando tu quieras, de una manera más visible, ya que lo compartirás en las redes sociales, además de aportar valor y confianza a tus seguidores. En una web, aunque renueves la información, nunca será tan eficaz, ya que siempre será una información estática y eso no es bueno para tu posicionamiento, ya que Google lo que quiere es precisamente contenidos nuevos.

Es posible que pienses que no tienes tiempo, o que no se te ocurre de que hablar.

Con respecto al tiempo, te diré que un post difícilmente te costará más de tres cuartos de hora, ¿te parece mucho tiempo? te aseguro que con la práctica tardarás menos y aunque fuese ese tiempo siempre, puedes estar segur@ de que los resultados valdrán la pena. Respecto a que escribir, quién mejor que tú para hablar de lo que haces o lo que vendes. Si por ejemplo tienes un horno, puedes hablar de tus trucos, de recetas, de alguna novedad que incluyas en tus productos, fotos con algún cliente

Que vendes seguros, pues habla de las ventajas que tienen tus pólizas, de la eficacia del equipo de asistencia…….., podrás hacer clientes donde quieras.

 

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Si lo piensas bien, sea lo que sea que vendes, un blog te ayudará a destacarte, a promocionarte y eso se traducirá en más ventas.

Conozco varios casos, desde un horno pequeño de una localidad cercana, que empezó a hablar y a compartir en las redes imágenes de algunos de sus productos, que son bollería de tamaño XXL y actualmente y sobre todo los fines de semana, tienen clientes de muchas poblaciones cercanas y algunos de bastante más distancia. Hace unos meses, esos productos solo los conocían sus clientes y ahora su producción se ha multiplicado y por lo tanto sus beneficios también.

Otro caso completamente distinto. Un joven dibujante de EEUU llamado David Rees se quedo sin empleo. En ese momento, Rees no sabía qué le depararía el futuro. Fetiche de los lápices, especialmente de los del número 2, ofreció su experiencia por Internet para afilar los lápices de manera artesanal. Aquella aventura, que comenzó cargada de ironía, se ha convertido en el medio de vida del dibujante estadounidense.

La empresa de Rees,  tiene más de 2.000 clientes en la actualidad. Previo pago de 35 dólares, cada usuario envía su lápiz al dibujante para que este lo deje perfectamente afilado mediante diferentes tipos de cuchillas. Tras finalizar el proceso, el artista lo devuelve, junto con las virutas sobrantes. Si el cliente lo pide, el lápiz irá acompañado de un dibujo original certificado (60 dólares).

Lo creas o no, la publicidad que puedes obtener a través de la red es inmensa y todo eso lo puedes obtener con un blog y las redes sociales.

Hoy en día cualquier negocio que quiera sobrevivir, necesita estar presente en Internet, ya que de manera directa o indirecta la venta se hace desde la red.

Espero que esta información te haya gustado, y si estás interesado en como aprender a hacer visible tu producto o servicio en Internet, haz click AQUI.

 

LA PROFESIÓN DEL FUTURO “EMPRENDEDORES DIGITALES”

Hola chic@s!!

Hoy  me he levantado con ganas de hacer una de las cosas que hace ya algún tiempo imaginé y visualicé haciendo un ejercicio de coaching de como quería que fuera mi futuro en el ámbito laboral . Algo me decía hace unos años , que debía encontrar la manera para llevar a cabo uno de mis sueños en este área. Y te cuento….

Mi idea de trabajo ideal siempre ha sido desarrollar una actividad que me permita trabajar con un ordenador o con el móvil y con la total libertad y flexibilidad de poder realizar lo que me gusta desde cualquier lugar. No sé cual sería tu idea de trabajo ideal, pero desde luego, esta es la mía ( y cada vez lo tengo más claro). Bueno, sigamos con el tema…Hoy tenía decidido que quería buscar un sitio tranquilo y agradable para escribir este post y unos emails que tenía pendientes, pero tenía que ser fuera de mi casa, no por nada, sino porque yo vivo en Valencia y aquí hace un clima fabuloso para salir y disfrutar de los fantásticos días que nos  está regalando esta primavera.

Así que, he cogido mi portatil y después de acompañar a mi hijo al cole, he ido a un Starbucks que está en el centro de Valencia y por hoy, he decidido que este lugar sería mi oficina durtante la mañana. 🙂

Y te preguntarás….¿Porqué me cuenta esto?

Por que hoy en día hay muchas razones para emprender en Internet empezando con un blog, yo al principio, te confieso que cuando empecé, tenia poca confianza en esto del blog, pero el tiempo me está demostrando que aporta valor, establece credibilidad, une a las personas y mejora la vida de la gente. Además, es divertido hablar de lo que más te gusta!!!

Sabemos que emprender en internet es la forma más rápida, barata, además de comoda, de crear un negocio. Inviertes poco en comparación con un negocio tradicional, pero puedes ganar mucho porque trabajamos a nivel global y encima puedes trabajar desde casa o desde tu cafetería preferida, mientras te tomas un té verde como lo estoy haciendo yo ahora. Esto me parece estupendo, no crees?

Lo más importante para emprender en Internet es tener un blog para promocionarte.

No hay nada más aburrido que una página Web estática, por esta razón es más interesante un blog, porque siempre está en movimiento aportando valor y eso les encanta a los buscadores para posicionarte como experto en lo que más te gusta.

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¿ Y qué escribo? 

Lo primero que debes hacer es una lista  sobre los temas que puedo aportar valor y de lo que entiendas. y otra sugerncia es que hagas una especie de encuesta a las personas que más te conocen y les preguntes : En qué creen que eres especialmente bueno y que cualidades destacarían de ti. Y también tienes la opción de examinar un producto, infoproducto o servicio y hablar de él a la vez que lo estarás recomendando, de esta manera, vas a recibir comisiones por las ventas que hagas a través de tu blog de la empresa que te lo proporciona y estarás generando ingresos muy interesantes.

¿Qué podemos hacer para que este sistema funcione?

* Escribir con regularidad, esto es importante si quieres estar bien posicionado y vas a tener más posibilidades de atraer a tus clientes potenciales.

* Excoger un buen título en cada post, porque depende del título para que la gente lo lea, siempre lo abrirán más personas si les resulta atractivo, obviamente.

* Siempre al final del post, tienes que tener una llamada a la acción para que el cliente potencial se quede contigo.

* También lo tenemos que compartir en las redes sociales y animar a la gente para que lo comparta.

* Repasar las estadisticas, ver que entradas se leen mas, y así nos haremos una idea de qué es lo que gusta más a nuestra audiencia.

Así que, aquí tienes algunas ideas que te van a ser muy útiles si, comco yo, ya sabes que hoy en día la mejor opción es emprender en Internet y crear el estilo de vida que siempre has soñado.

Si quieres saber más de cómo lo hago, accede aquí para recibir mi información de manera  gratuíta

Nos vemos en el siguiente post!!

 

 

 

EL MUNDO RESPONDE MÁS POSITIVAMENTE A LAS PERSONAS QUE SE CENTRAN EN DAR.

Hola chic@s!!

Los mayores niveles de felicidad y satisfacción personal son los que experimentan quienes han encontrado la forma de servir a los demás. Además de la verdadera satisfacción interior que se obtiene al ayudar a otros, existe el principio universal de que no se puede servir a otros sin recibir servicios multiplicados a cambio.

“Una de las hermosas compensaciones de esta vida es que ningún hombre puede intentar auydar sinceramente a otro sin ayudarse a si mismo”        Ralph Waldo Emerson

DECIDE QUÉ ES IMPORTANTE PARA TI

Tómate un tiempo para determinar qué causas y grupos de personas son importantes para ti: ¿ Qué aspectos te inetresan? ¿Qué organizaciones te llegan al corazón?¿ Te preocupan más las personas sin medios para vivir o te interesa más el arte?

Si te apasiona el arte y eres de los que piensan que  las escuelas tienen un muy bajo nivel  de educación en las artes, tal vez quieras ofrecerte como voluntario para enseñar arte o convertirte en un profesor en algún museo de tu ciudad. Tal vez ames a los animales y prefieras ayudar a encontrar hogares para mascotas abandonadas. Existen hoy en día muchísimas formas de ayudar a los demás y nosotros sabemos que para recibir , primero debemos dar, pero en todos los sentidos.

RECIBIRAS MÁS DE LO QUE DÉS.

Cuando te ofreces para ayudar y servir a los demás , recibirás mucho más de lo que dás. Las investigaciones sobre el trabajo voluntario indican que quienes se frecen como voluntarios, viven más tiempo, tienen sistemas inmunes más fuertes, tienen menos infartos,tienen un nivel más alto de autoestima y tienen un sentido más profundo de significado y propósito que los que no hacen ningún trabajo de servicio a los demás.

Cualquier cosa que hagamos, debemos preguntarnos primero: ¿Eso resulta realmente útil para el público a largo plazo?. De ser así, estarás sirviendo de manera conveniente. Pienso que quienes trabajan en el mundo de los negocios pueden asegurarse unos a otros que si uno intenta dar lo mejor de sí cuando sirve a la comunidad, su negocio no se estancará sino que prosperará.

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Piensa en la posibilidad de que cuando decidas dedicarte a trabajar para elevar el espíritu de los demás y servirles, eso es algo que ofrece a las personas cada vez más beneficios. Cuando tus esfuerzos se centran más en dar que en recibir; inevitablemente recibirás mucho más de lo que has dado. 

El mundo responde más positivamente a los que dan que a los que reciben. Naturalmente queremos apoyar a los que dan.

Así que hoy te dejo con esta reflexión: ¿ Tus intenciones en el trabajo y en la vida en general, están centradas en “dar o en recibir”?

Que pases un feliz día!!!

La acción es la clave

Hola a tod@s.

Hoy quiero hablaros de un tema indispensable para cualquier persona que está o quiere emprender un negocio, lograr una meta, alcanzar su sueño.

Y es que la fe sin acción no sirve de nada.

Muchas veces tenemos una idea o un proyecto y en muchos casos sabemos que podemos llevarlo a cabo, que somos capaces, pero normalmente no se dan las condiciones adecuadas. Puede que no tengamos el dinero para empezar, o quizá no tenemos tiempo porque el día a día nos absorbe, o miedos creados por nosotros o nuestro entorno y les creemos y poco a poco ese sueño, idea o proyecto se va perdiendo.

Suelen ser la mayoría de los casos y por eso los lugares más ricos del mundo son los cementerios, porque están llenos de libros sin escribir, sueños que ni siquiera fueron contados, grandes ideas y miles de cosas que nunca sabremos.

Todas las personas tenemos sueños, pero hay varios tipos de creadores de sueños.

-Algunas personas se dejan convencer por miedos, porque no creen en ellos mismos, no se ven capaces de hacer lo que otros si  hicieron o están haciendo y simplemente dejan que sus sueños desaparezcan. En este caso las excusas pueden ser miles.

-Otras, tienen fe en si mism@s y se ven capaces, pero a la hora de la verdad, se retiran porque no se dan las condiciones que  creen idóneas, como por ejemplo, no tengo el dinero, no tengo el tiempo, no tengo los estudios o conocimientos necesarios, etc.  Siempre hay alguna excusa que justifica dejarlo para más adelante, para cuando tenga dinero, o cuando tenga más tiempo. Y no  se paran a pensar que si este mes no tengo tiempo o dinero el mes siguiente estarán igual, y el siguiente y así hasta que o bien se  dan cuenta de que hacer lo de siempre no funciona y pasan a la acción, o sus ideas, sueños y proyectos se irán con ellos al cementerio.

-Por último están las personas que además de saber que pueden hacerlo, comienzan a hacerlo a pesar de las circunstancias porque saben que hay que hacer las cosas, que no pueden esperar, que son proactívas y saben que hay que ir dando pasos y acercarse cada vez más a ese objetivo.

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Por lo tanto llegamos a la palabra clave ACCIÓN.

La acción será la que nos haga acercarnos a ese objetivo, a ese sueño. Da igual lo que quieras, siempre y cuando estés dispuesto a hacer lo necesario para lograr tu sueño. Porque solo con fe es muy complicado que logres nada, posiblemente puedas creer mucho en ti, en tu gran idea y estar muy decidido, pero si no empiezas a actuar, a caminar, siempre estarás a la misma distancia de la meta.

Con esto no quiero decir que si crees en ti y actúas tendrás el éxito garantizado en poco tiempo. Porque todo lleva un tiempo, y posiblemente te encuentres algunas curvas y piedras por el camino, pero si tomas esos baches como experiencias en vez de como errores, si a pesar de los obstáculos, sigues adelante sin perder la fe en ti y en lo que haces y en lo que quieres, si o si, llegarás a tu meta.

Todo es cuestión de buscar la manera de obtener lo que nos falta, si es dinero pues buscar de donde lo saco, si es tiempo, revisar bien mis horarios, sacar tiempo de otras cosas que hago a diario y quizá no son tan necesarias o importantes, o las puedo reducir, si es formación pues buscarla, aprender, ver que han hecho las personas que han conseguido lo que yo quiero y hacerlo.

La acción junto a la fe es la combinación perfecta, solo hay que estar dispuest@s a combinarlas, sean las circunstancias que sean.

Me gustaría darte algunos consejos basados en frases de Ghandi.

1. Cámbiate a ti MISMO : El mundo no cambia si tu no comienzas contigo

2. Tu tienes el control : Si tu no diriges tu energía a algo que quieres jamas ocurrirá, y lo importante es tomar acción, no hablar.

3. Perdona y deja IR : Perdonar solo lo pueden hacer los fuertes, ya que para ello hay que tener valor.

4. Sin acción no vas a ninguna parte: Es mas importante tomar responsabilidad que ir por todos lados diciendo que quieres hacer, porque serán palabras vacías y nadie te creerá y no creerán en ti

5. Preocúpate por el AHORA : No merece preocuparse por lo que pasara, pues no sirve de nada, preocúpate por lo que estas haciendo AHORA.

6. Todo el mundo es HUMANO : Te vas equivocar, pero hay que tener la humildad para reconocer los errores y rehacer los pasos.

7. Persiste : Nadie te va ha dar nada fácil, nadie creerá en ti al principio, pero si persistes y es justo, al final todo se consigue.

8. Ve lo bueno en los demás, AYÚDALES : ” El hombre se vuelve grande en el grado exacto en que trabaja para sus semejantes” Todo el mundo tiene algo que enseñarte, descúbrelo y agradéceselo.

9. Sé consecuente, se autentico, se el verdadero tu : La felicidad es cuando lo que piensas, lo que dices y lo que haces están en armonía.

10. Continua creciendo EVOLUCIONA : Quedarse estancado en una idea sin crecer acaba haciendo que el fundamento sea una burda ilusión de mentiras.

 

Espero que este post te haya gustado y aportado algo en lo que pensar.

 

 

 

Las 7 razones por las que dejarás tu empresa

Hola chic@s.

Hoy me gustaría compartir con vosotros parte de un post que leí hace unos días de César Piqueras, la verdad es que es muy posible que te puedas identificar en alguna de las 7 razones, así que te invito a que sigas leyendo porque no tiene desperdicio.

Los proyectos profesionales no son para siempre, tu carrera profesional cambiará en un futuro y tus aspiraciones también serán distintas. En esta reflexión de hoy me gustaría hablarte de las razones por las que dejarás tu empresa. No quiero hacer ninguna suposición, simplemente aludir a causas comunes que veo en personas cercanas a mi y en profesionales a los que conozco…

Las 7 razones por las que dejarás tu empresa

1. Tu jefe es un cretino. Antes de la crisis económica de la que estamos saliendo la mayor parte de las personas cambiaban de puesto de trabajo porque no podían soportar a su jefe. Es posible que sea por su caracter excesivamente dominante o controlador, o quizás porque no predica con el ejemplo en nada de lo que te dice que hagas. Ya sabes que hay una amplia diferencia entre líderes, jefes y psicópatas.

Es esta época, todavía dentro de una situación económica complicada, todavía sigue habiendo mucho pseudolíder que en cuanto las cosas repunten verán como las personas más talentosas de sus equipos salen de su empresa as soon as possible.

2. Tu empresa no te apasiona. Aquello que hace, el trabajo en sí mismo, no es aquello a lo que dedicarías el resto de tu vida laboral. De alguna forma, la misión, el mercado, o cualquier otra variable de tu empresa no te gusta, y no estás dispuesto a seguir allí por mucho tiempo. Yo salí de una industria del automóvil porque en verano y Navidad había que currar como nunca, y era algo que no quería para el resto de mis días.

3. El significado de lo que haces es muy poco noble. Uno de los grandes motivadores para las personas es para qué sirve el trabajo que hacemos. Pero si lo que hacemos es algo muy pobre espiritualmente hablando, es fácil que te desmotives en poco tiempo. Para algunas personas, no es lo mismo trabajar para un fabricante de armas, tabaco o máquinas tragaperras, que hacerlo para una asociación de ayuda a los más necesitados, profesor, médico, etcétera. Seguramente en cada una de estas funciones la motivación puede ser diferente según la persona. Es evidente que cada uno tendrá su opinión…

4. Tu trabajo no se reconoce. Cuando te dejas los cuernos (mundanamente hablando) y no recibes ni esa palmadita en la espalda, entonces es fácil que en poco tiempo tu motivación caiga por los suelos. El reconocimiento es uno de los grandes motivadores, hay mil gestos de reconocimiento, formas de hacer que las personas se sientan más orgullosas de lo que hacen y más motivadas. Otra cosa es que se sepan poner en práctica.

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5. Eres de los que quiere hacer las cosas a la suya. En definitiva, tener autonomía de verdad. “¿De qué vas ? Pero si yo tengo mucha autonomía en mi trabajo!!!” A ver, quizás con esto no me he explicado bien, lo he dicho demasiado rápido, me refiero a tener autonomía 100%. No conozco ninguna empresa en la que puedas tener autonomía 100%, sólo en la tuya.

La mayoría de gerentes sufren también de esta falta de autonomía, no creas que el director general de tu empresa se libra de ser controlado por un consejo de administración, junta rectora o como se llame en cada caso. Quizás en la cúspide es dónde todavía la falta de autonomía se sufre más.

La autonomía es un gran motivador, y eso las mejores empresas lo saben. El exceso de control y supervisión actua como un freno para la inspiración e implicación de las personas. Por eso cualquier empresa con dos dedos de frente diseña puestos de trabajo en los que exista sensación de autonomía, pertenencia, libertad para poder hacer y decidir. Pero repito, hay personas que por mucha autonomía que les den nunca será suficiente (yo me incluyo en ese saco), y hasta que no han creado su propia empresa y proyecto profesional no han parado.

6. Tu salud corre peligro. Hay empresas que son tóxicas para la salud, hay puestos de trabajo que ponen en peligro la salud de las personas. En una empresa que conozco de tamaño considerable, el 33% de la plantilla se medica contra el estrés, la ansiedad y todas estas cosas… Hay empresas que simplemente son tóxicas, las razones pueden ser muchas: el líder, los clientes, el mércado, la situación actual… En estas empresas las personas no quieren permanecer

7. Tienes sangre de emprendedor. Si la sangre de emprendedor corre por tus venas, entonces no tienes nada que hacer. Irás dando tumbos de una empresa a otra, hasta que al final crearás tu propia empresa, proyecto, o te harás un freelance.

Porque sabes que tus ideas valen mucho, porque quieres caminar por ti mismo/a, porque sabes que tu futuro es tan extraordinario que no quieres regalar tu talento a otros…

Ser emprendedor (ahora tan de moda), tiene muchas ventajas. Si todo te sale bien (mejor dicho, “si todo lo haces bien”), puedes conseguir muchas ventajas hechas realidad. Las tres ventajas principales por las que yo lo fui en su momento fueron: Autonomía al 100%, tener más ingresos que en cualquier empresa privada, tener muchas más vacaciones que en la empresa privada.

¿Que te ha parecido?

¿Te has identificado en algún caso?

Espero que te encuentres en uno de esos proyectos profesionales que saca de ti lo mejor, que te hace vibrar, disfrutar, contribuir, reir… .Si no fuera así, porque no sabes muy bien de que manera emprender, como empezar o que información obtener…..

 

Infórmate AQUÍ

 

 

GANAR/GANAR LA NUEVA FILOSOFÍA DEL ÉXITO

Hola chic@s!!

Ganar/ganar no es una técnica; es una filosofía total de la interacción humana. Es una intención de la mente y el corazón que constantemente procura el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. Ganar/ganar significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benéficos , mutuamente satisfactorios. Con una solución de ganar/ganar todas las partes se sienten bien con la decisión que se tome, y se comprometen con el plan de acción. Esta manera de accionar hace que veas la vida como un escenario cooperativo, no competitivo. La mayoría de las personas tienden a pensar en terminos de contrastes: fuerte o debíl, rudo o suave, ganar o perder. Pero este tipo de pensamiento es fundamentalmente defectuoso. Se basa en el poder y la posición, y no en principios.

Ganar/ganar, en cambio, se basa en el paradigma de que hay mucho para todos, de que el éxito de una persona no se logra a expensas o excluyendo el éxito de otros.

Ganar/ganar se basa en la creencia de que existe una tercera alternativa. No se trata de tu éxito o el mío, sino de un éxito mejor, de un camino superior.

Así pues, esta manera de gana/ganar es fundamental para el éxito en todas nuestras interacciones, y abarca cinco dimensiones interdependientes de la vida. Empieza con el carácter, y a través de las relaciones fluye en acuerdos. Se cultiva en un ambiente en el que la estructura y los sistemas se basan en esta filosofía. Y supone un proceso; no podemos alcanzar fines ganar/ganar con medios gano/pierdes o pierdo/ganas.

El carácter es la base el paradigma ganar/ganar, y todo lo demás se rige sobre ese fundamento.

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INTEGRIDAD

Hemos definido la integridad como el valor que nos atribuimos nosotros mismos. 

Cuando identificamos con claridad nuestros valores, nos organizamos proactivamente y las acciones cotidianas se ordenan en torno a esos valores; desarrollamos la autoconciencia y la voluntad independiente al hacer y mantener promesas significativas, al comprometernos y ser fieles a nuestros compromisos.

No hay modo de recurrir a un “gano” en nuestras vidas si ni siquiera sabemos, en sentido profundo, en qué consiste (qué es lo que de hecho está en armonía con nuestros valores más íntimos). Y si no podemos comprometernos y mantener los compromisos con nosotros mismos y con otros, nuestros compromisos carecerán de sentido. Nosotros lo sabemos; los otros lo saben. Advierten la duplicidad y se ponen en guardia. Falta una base de confianza, y ganar/ganar se convierte en una táctica superficial e inefectiva. La integridad es la piedra angular de la base.

¿ Y tú’ ¿Sientes que utilizas el paradigma de ganar/ganar en todas tus inteacciones?

Te dejo con esta reflexión.

Hasta pronto!!

Cómo modelar a personas de éxito

Hola chic@s!!

Una de las técnicas que más se usa para los practicantes de P.N.L (Programación- Neurolingúística) es el modelado. Se trata de observar a personas que admiramos y que se caracterizan por su fuerza y por su salud mental, se trata también de estudiar su manera de pensar para aprender de ellos.

Los entrenadores profesionales saben que una de las mejores técnicas de enseñanza es el modelado, en este caso es: observar la ejecución de buenos atletas para que el cerebro de los aprendices capten de forma inconsciente lo que hace el experto.

Se aprende mucho mejor observando a un gran jugador de tenis jugar que recibiendo explicaciones de como realizar los golpes. Al parecer tenemos todo un grupo de neuronas en el lóbulo prefontal, especializadas en aprender por modelaje, simplemente observando una y otra vez.

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Esto se consigue si nos centramos en el “cómo” podemos sobresalir lo más rápido posible utilizando nuestra mente y nuestro cuerpo de la misma forma que una persona de éxito; de esta manera podemos aumentar inmediatamente la calidad de nuestro accionar y por supuesto, nuestros resultados.

El modelado es un aprendizajeacelerado”, directamente aplicas una serie de estrategias, acciones,a tu propia personalidad ,a tu propia vida, pudiendo mejorar inclusive, lo que quieras mejorar de tu “modelo”, enriqueciendo tu propias particularidades.

Si quieres lograr los resultados de éxito, que otra persona ya está obteniendo (sobre un asunto en particular que te interesa), debes seguir un procedimiento:

1- Elige la persona –Modelo a seguir. Alguien a quien tú respetes, o admiras, y que está efectivamente obteniendo los resultados que tú quieres lograr.

2- Necesitas estar cerca de esa persona (a ser posible), para concentrarte en lo que hace el modelo(comportamiento y fisiología), cómo lo hace(cómo organiza sus pensamientos…cómo son sus estrategias de pensamiento interno), y por qué lo hace (las creencias del modelo, en qué cree, en que supuestos se apoya).

De no poder ser así, tendrás que escucharlo, verlo en imágenes, reportajes etc , etc, tratar de indagar todos los aspectos que cubran sus creencias, fisiología y estrategias mentales, aunque esto último sería difícil “a distancia”,aunque se podrían detectar aspectos de su manera de pensar a partir de su lenguaje, movimiento de ojos, forma de respirar, etc.

3- Debes eliminar algunos elementos del comportamiento del modelo, para notar las diferencias. Si por ejemplo dejas “algo afuera”, y no hay un cambio sustancial en los resultados, significa que no es un elemento esencial en esta “receta de éxito”, y por lo tanto puede dejarse de lado.

En este punto, es como ir afinando el proceso, es probando más conscientemente ,es un aprendizaje más consciente.

Fíjate que el aprendizaje tradicional, nos enseña a agregar las piezas poco a poco hasta que funcione; así no podemos saber las partes críticas o esenciales que hacen al asunto.

La creación de modelos es un aprendizaje acelerado,toma todos los elementos y luego va sacando de a poco, para ver en qué influyen o no, y qué cosas son o no necesarias

Los modelos han sido diseñados para que sean sencillos ; no es necesario saber porque funcionan ; con sólo saber que funcionan es suficiente;así, no es necesario entender como funciona exactamente un avión para poder subirse a un avión y volar.

Asimismo tú puedes imitar tus propios estados poderosos o creativos o eficaces, y, sabiendo cómo es tu fisiología en ese estado, tus creencias con respecto a eso en particular,tus estrategias mentales… puedes acceder a ellos a voluntad, cuando tú quieras!

Para saber modelar a través de la PNL es necesario saber investigar ,hacer preguntas precisas ,saber observar al modelo en acción…

Espero que pongas en práctica esta técnica para que te beneficies de los resultados que vas a obtener.

Nos vemos pronto!!

 

Cosas que debes saber para diseñar el trabajo de tu vida

Hola chic@s!!

A veces nos resulta complicado acertar con la carrera, la profesión o el sector que nos va a llevar al éxito laboral. Pero podemos hacer entrenamientos que nos vuelvan más eficaces antes de tomar decisiones que comprometan nuestro futuro.

En este mundo laboral cada vez más competitivo y cambiante, vemos como nos está empujando cada día a reinventarnos profesionalmente, incluso, a veces a cambiar de profesión o de sector para solucionar los problemas que puede ocasionarnos una mala elección sobre nuestra vida laboral.

Pero quizá no tengas que esperar al momento de lamentarte o de reparar los errores de una decisión que puede costarte el futuro. Puedes anticiparte y prepararte convenientemente.

La velocidad a la que las capacidades profesionales quedan obsoletas y la forma tan rápida en la que aparecen nuevas profesiones y se hunden otras , hacen muy recomendable- sobre todo para aquellos que buscan su primer ttrabajo – identificar qué es lo que van a estudiar y a que se quieren dedicar. Ambas cosas están relativamente ligadas y las dos se deciden a una edad en la que aún no somos suficientemente maduros para decidir, y tampoco somos conscientes de la importacia de las mismas.

Algunas recomendaciones para emprender en el trabajo de tu vida:

Visualiza un futuro profesional retador :¿ Qué te gustaría estar haciendo dentro de 10 o 15 años?

Es necesario trabajar la visión y la misión. La primera implica saber exactamente que te gustaría estar haciendo dentro de 10 o 15 años . Debes visualizar tu futuro profesional, y que este resulte retador e ilusionante. Incluso dificil de conseguir pero no imposible.

Por otro lado, hagas lo que hagas, debes saber exactamente como quieres sentirte, que legado pretendes dejar y como deseas que te recuerden.

A todo esto, no tienes que olvidar la utilidad de analizar las profesiones emergentes y las tendencias de mercado, porque nos dan las pistas de las nuevas oportunidades profesionales.

Es necesario investigar, preguntar y contrastar sobre los diferentes ámbitos profesionales, y de conocer las experiencias de otras personas cercanas que pueden ayudarnos a dirigir nuestro futuro.

Otro de los aspectos más importantes a tener en cuenta y que debes plantearte antes de tomar una decisión es tu propia ambición económica. Parece algo materialista y poco emocional, pero es una realidad de futuro. Aquí podrías plantearte cuestiones como el esfuerzo frrente a la recompensa, a la conciliación y a la vida personal.

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Conoce tus fortalezas

En relación con la visión de futuro, es bastante complicado adivinar como será tu futuro laboral, pero puedes tener pistas conociendo tus fortalezas. Para esto es interesante buscar referencias profesionales de personas inspiradoras que te puedan situar en buen camino si no sabes lo que quieres.

Busca modelos profesionales y de vida que emular: quien ha hecho lo que tu deseas repetir. Y planteáte la posibilidad de tener mentores.Puede ser alguien que te asesore y que te invite a pensar.

Es interesante identificar tus fortalezas ( las cosas que te encanta hacer y que las personas de tu entorno te suelen decir que haces muy bien) y que desarrolles tus capaciodades en esa dirección. Porque todo lo que hacemos de una manera natural y además disfrutamos con ello, puede ser la mejor opción para tener éxito en lo que nos propongamos hacer en el aspecto laboral.

Así que, si estás buscando la manera de desarrollarte como profesional, haz estas reflexiones y pregunta a tu corazón para que te guie y te de la mejor respuesta para tu evolución como profesional y como persona.

Espero que estos consejos te sivan de ayuda.

Hasta pronto amig@s!!